
نورمحمد یعقوبی
مدرک تحصیلی: استاد دانشکده مدیریت و اقتصاد، دانشگاه سیستان و بلوچستان، زاهدان، ایران. |
مطالب
الگوی جامع استعداد یابی و جانشین پروری در نظام آموزش عالی استان سیستان وبلوچستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استعداد یابی جانشین پروری نظام آموزش عالی مدل سازی ساختاری –تفسیری
شناسایی و اولویت بندی شیوه های نهادینه سازی فرهنگ سازمانی مبتنی بر کرامت انسانی و ارج نهادن به سرمایه های انسانی (مورد مطالعه: دانشگاه سیستان و بلوچستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی کرامت انسانی بعد ساختاری بعد رفتاری بعد معنایی
طراحی الگوی استقرار و توسعه حکمرانی خوب الکترونیک با استفاده از رویکرد فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: حکمرانی خوب الکترونیک استقرار توسعه مرور نظام مند رویکرد فراترکیب
تبیین الگوی مدیریت بحران اجتماعی با رویکرد امنیتی مورد مطالعه؛ استان سیستان و بلوچستان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: الگوی مدیریت بحران بحران امنیتی بحران اجتماعی سیستان و بلوچستان
تحلیل رهبری تحول گرا در تسهیل نوآوری با توجه به نقش واسطه ای تواناسازی روان شناختی و مدیریت دانش در بین کارکنان نظامی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری تحول گرا تسهیل نوآوری مدیریت دانش تواناسازی روان شناختی کارکنان نظامی
واکاوی، اولویت بندی و ارائه الگوی شایستگی های محوری مدیران (مورد مطالعه: ادارات تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان سیستان و بلوچستان)(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: شایستگی مدیران مدل شایستگی ابعاد شایستگی تحلیل شبکه ای فراترکیب
بررسی تأثیر رهبری هوشمند بر عملکرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه های دولتی شهر زاهدان با نقش میانجی تفکر انتقادی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تفکر انتقادی اعضای هیات علمی رهبری هوشمند عملکرد آموزشی
تأثیر مدیریت دانش شخصی بر فرهنگ و عملکرد نوآورانه در شرکت های دانش بنیان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش شخصی فرهنگ نوآورانه عملکرد نوآورانه دانش بنیان
مدل یابی معادلات ساختاری رابطه فرهنگ سازمانی با فرایند پیاده سازی مدیریت دانش (نمونه پژوهش: شهرداری زاهدان)
کلیدواژهها: فرهنگ سازمانی مدیریت دانش مشروعیت دانشی پژوهش آمیخته شهرداری زاهدان
طراحی و تدوین الگوی جامع دانشگاه کارآفرین با رویکرد فرا ترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
ارائه مدل جامع عوامل مؤثر بر استقرار اثربخش مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: مدیریت دانش استقرار مدیریت دانش استقرار اثربخش مدیریت دانش
توسعه ظرفیت اصلاح نظام اداری در پرتو سازمان هوشمند با رویکرد داده بنیاد(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: سازمان هوشمند اصلاح نظام اداری داده بنیاد
رابطه دموکراسی و توسعه انسانی در هند(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: دموکراسی شاخص توسعه انسانی هند
ارایه الگوی چابکی در دانشگاه کارآفرین با رویکرد مدیریت دانش(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: کارآفرینی چابکی سازمانی دانشگاه کارآفرین چابکی دانشگاه کارآفرین مدیریت دانش نظریه برخاسته از داده ها
مطالعه پیشران ها و راهبردهای بازاریابی آنلاین در توسعه صنایع دستی(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: بازاریابی آنلاین صنایع دستی پیشران مدل PIP فرآیند تحلیل شبکه (ANP)
پیش بینی مؤلفه های رفتار شهروندی سازمانی کارکنان در پرتو رهبری معنوی مدیران(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: تعهد سازمانی رفتار شهروندی سازمانی رهبری معنوی
طراحی الگوی جامع استعدادیابی و جانشین پروری در سازمان های دولتی با استفاده از روش فراترکیب(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: استعدادیابی جانشین پروری سازمان های دولتی فراترکیب روش آمیخته
نقش رهبری خدمتگزار مدیران در پیش بینی و تبیین رفتار شهروندی سازمانی کارکنان(مقاله علمی وزارت علوم)
کلیدواژهها: رهبری خدمتگزار رفتار شهروندی مدیران کارکنان دانشگاه علوم پزشکی ایرانشهر
طراحی الگوی توسعه منابع انسانی در صنعت گردشگری سواحل مکران با نظریه داده بنیاد
کلیدواژهها: منابع انسانی صنعت گردشگری الگو سواحل مکران نظریه دادهبنیاد